Ivo Toman - video školení a audio nahrávky

Poznejte, co funguje. Získejte úspěch v práci i v osobním životě.
Podrobnosti o audio nahrávce Motivace zvenčí je jako smrad - audio školení
Motivace zvenčí je jako smrad - audio školení

Motivace zvenčí je jako smrad - audio školení

Cena:8 €
Kapitoly
  • Předmluva
  • Úvod
  • Motivy
  • Vnitřní motivace
  • Vnitřní motivace je nespokojenost se současným stavem
  • Velká šipka neboli velká vnitřní motivace
  • Náhlá změna osobnosti
  • U lidí s problematickou minulostí také rozhoduje šipka
  • Rozhoduje geniálni talent nebo to musíte vydřít
  • Kvantita rozhoduje, až pak je kvalita
  • Pravidlo deseti let neboli deseti tisíc hodin
  • Malá šipka
  • Dobíjení baterek-omyl lidí s malou šipkou
  • Nespokojenost nestačí
  • Spoléhání na guru
  • Jak poznáte velikost šipky
  • Špatný směr šipky
  • Prokrastinace
  • Předsudky
  • Stupidita
  • Přehnané nebo nízké sebevědomí
  • Přílišná ctižádost
  • Co nás motivuje
  • Základní životní potřeby
  • Vyhledávání slasti a vyhýbání se strasti
  • Bezpečí a jistota
  • Snaha získat a udržet teritorium
  • Najít smysl života
  • Činnost samotná a uspokojení z ní
  • Motivace a prostředí
  • Vnitřní prostředí
  • Motivace druhých, vnějsi motivace
  • Oceňování
  • Pohrdáni a respekt
  • Motivace a školení
  • Proč školení nefungují
  • Závěr
O nahrávce

Délka audio nahrávky: 4:24:53

Schopnost motivovat sebe i druhé rozhoduje o úspěchu či neúspěchu.
Bohužel snad v žádné jiné oblasti nekoluje tolik nesmyslů jako v oblasti
motivace. Opravdu si myslíte, že motivační řeči ovlivňují výkonnost lidí a týmů?
???

Také se divíte:
Jak to, že někteří vynikají, a jiní ne? A jak to, že někteří vynikají i přes své špatné
dětství, zdravotní problémy nebo odlišnou sexuální orientaci?
Proč někteří vyhoří, a jiní ne?
Proč někdo potřebuje „dobíjet“ baterky, ale jiní jsou „nabití“ až do smrti?
Proč někteří lidé nepracují více, přestože jim přidáte peníze?
Proč lidé k někomu vzhlížejí a následují ho, ale na jiné zvysoka kašlou?
Proč v příbězích výjimečných lidí vůbec nečteme o tom, že by je někdo
motivoval?
Proč se po motivačním školení výkon lidí sice zvýší, ale rychle klesne zpět?

Odpovědi na tyto otázky naleznete v audio knize Motivace zvenčí je jako smrad.